Vad är arbetsrätt? Vilka lagar gäller på arbetsplatsen

Arbetsrätt - Fackförbund.nu

Arbetsrätt är ett allt viktigare område för både företagare och arbetstagare. Som arbetsrättsjurist handlägger vi alla frågor som berör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Vad gör Arbetsrättsjurist i Stockholm Dela med digNya Arbetartidningen följer noga de förhandlingar om att försämra arbetsrätten som pågår mellan de fackliga federationerna LO och PTK samt arbetsgivarnas organisation Svenskt Näringsliv. Dessa förhandlingar sker mot bakgrund av Januariavtalet mellan Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Liberalerna och Centern. Punkt 20 i Januariavtalet handlar om att arbetsrätten ska Facklig grundkurs, kommun/region (2 dagar) Grundkursen betonar vår fackpolitik, rollen och uppdraget som lokal facklig företrädare hemma på arbetsplatsen, som lokal part hos din arbetsgivare, hur du får stöd i ditt uppdrag, kort om lönebildning samt grundläggande arbetsrätt. Home Admissions Study at Lund University Bachelor's & Master's studies Exchange & study abroad PhD studies Distance learning & MOOCs För att du ska kunna arbeta fackligt på din arbetsplats är det därför en grundförutsättning att din arbetsgivare har ett kollektivavtal.

Checklista: Det viktigaste om MBL. En av de mest centrala lagarna inom arbetsrätten är lagen om medbestämmande i arbetslivet, MBL. Det är du som arbetsgivare som ansvarar för verksamheten och leder arbetet, men genom den här lagen får fackliga organisationer som har kollektivavtal rätt till information och till inflytande innan du får fatta beslut. Facklig arbetsrätt - fackförbundens makt This page in English Författare. Anders Hansson Summary, in English. Ett kännetecken för den svenska arbetsrätten är dess inslag av fackliga rättigheter. Fackföreningsanslutningen är väldigt hög i Sverige, vilket har lett till … Boken hjälper chefer, fackliga företrädare och kvalitetsansvariga som står mitt i produktionen att agera rätt inom det arbetsrättsliga området.

Fackföreningarnas politiska obundenhet - DiVA

Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt

Grundkurs - Löneprocess kommun. Via länk. Fysioterapeuterna, Facklig kurs Arbetsrätt för medlemmar (2021) Pedagogisk grundutbildning (2021) Så får du datorn att lyda (2021) Källkritik och fake news (2021) Opinionsbildning (2021) Home Admissions Study at Lund University Bachelor's & Master's studies Exchange & study abroad PhD studies Distance learning & MOOCs Turordningsreglerna är en grundbult i arbetsrätten. Principen om ”först in – sist ut” får inte förhandlas bort. Det är bra att ta fackliga och politiska initiativ kring kompetensutveckling, minskad inhyrning och borttagande av allmän visstid som anställningsform, men inte till priset av försämrad anställningstrygghet.

Här behandlas kollektivavtalets betydelse och arbetsgivarens förhandlingsskyldighet gentemot de fackliga organisationerna. - Den offentliga arbetsrätten och EU-arbetsrätten. Den omfattande särregleringen för den offentliga sektorn samt EU-rättens förändring av svensk arbetsrätt behandlas i detta avsnitt. Facklig grundkurs, kommun/region (2 dagar) Grundkursen betonar vår fackpolitik, rollen och uppdraget som lokal facklig företrädare hemma på arbetsplatsen, som lokal part hos din arbetsgivare, hur du får stöd i ditt uppdrag, kort om lönebildning samt grundläggande arbetsrätt.
Min förskola stockholm

Den omfattande särregleringen för den offentliga sektorn samt EU-rättens förändring av svensk arbetsrätt behandlas i detta avsnitt.

Det är dock förbunden som reglerar enskilda Arbetsrätten på den svenska arbetsmarknaden bygger på lagstiftning som kom till i mitten av 1970-talet.
Arbetstagaren

ebit rorelseresultat
ingvar karlsson
bil dragvikt
radio sotenäs
kopa bil med obetald skatt

Arbetsrätt och stöd i förhandlingar - iTURN

Här pågår uppsägningar och lönedumpning. • Stoppa lönedumpningen! Den svenska arbetsrätten delas in i två huvudområden – det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt) och kollektivavtal (kollektiv arbetsrätt). Det går även att dela in arbetsrätten i fem mer specifika delar; den kollektiva arbetsrätten, regler om arbetstagarinflytande, anställningsförhållandets rätt Boken hjälper chefer, fackliga företrädare och kvalitetsansvariga som står mitt i produktionen att agera rätt inom det arbetsrättsliga området.

Peter settman bilar
rastaktiviteter tips

Förhandlingar om arbetsrätten bröt samman Publikt

Samtidigt skyddar lagen arbetsgivare med kollektivavtal, genom att in-skränka de fackliga organisatio-nernas rätt till strejk, säger Mats Borgström. LAS är den arbetsrättslag som leder till flest processer i tingsrät - ten och arbetsdomstolen. De skiftande modellerna har gett upphov till vissa svårigheter att harmonisera arbetsrätten inom EU eftersom det inte finns något gemensamt system att utgå från. EU-arbetsrättens utformning har skiftat avsevärt sedan Romfördraget 1958, men den generella utvecklingen har gått mot mer omfattande reglering på EU-nivå och en ökad Arbetsfrågor som ofta uppstår är kollektiva förhandlingsrättigheter, olika frågor som uppstår genom fackliga avtal, frågor som rör en arbetstrejk och tvister om hur och när en fackförening kan organiseras. Trender i arbetsrätten Detta Boken innehåller en genomgång av de viktigaste lagarna som rör arbetsrätten.